Prévention de la violence et des discriminations

Les enjeux :

L’objec­tif de la poli­ti­que de pré­ven­tion des vio­len­ces est de pro­vo­quer une prise de cons­cience et de faire évoluer les men­ta­li­tés, les com­por­te­ments et les pra­ti­ques qui s’ins­tal­lent par­fois dès le plus jeune âge. C’est un véri­ta­ble défi pour le sport et pour la société.

Les travaux réalisés et à venir :

Depuis ces der­niè­res années, le Ministère en charge du Sport a fait de la pré­ven­tion et de la lutte contre les inci­vi­li­tés, la vio­lence et tou­tes les for­mes de dis­cri­mi­na­tion dans le sport une prio­rité.

C’est ainsi qu’en 2010, le minis­tère des Sports a orga­nisé le 28 jan­vier le pre­mier congrès natio­nal des sup­por­ters, ins­tau­rant ainsi un dia­lo­gue avec les sup­por­ters en vue d’enrayer la mon­tée de vio­lence inac­cep­ta­ble. Les tra­vaux ont débou­ché sur le livre vert du sup­por­té­risme (télé­char­gea­ble sur …..) qui liste un cer­tain nom­bre de pré­co­ni­sa­tions à met­tre en œuvre.

La charte de lutte contre l’homo­pho­bie élaborée également à l’automne 2010 afin de com­bat­tre cette forme de dis­cri­mi­na­tion sou­vent pas­sée sous silence est un autre élément de cette poli­ti­que. Les fédé­ra­tions spor­ti­ves doi­vent obli­ga­toi­re­ment la signer dans le cadre de la conven­tion d’objec­tifs pas­sée avec le Ministère en charge du Sport.

En 2011, cette prio­rité est ren­for­cée par la mise en place de deux comi­tés :
 le comité du sup­por­té­risme pré­sidé par le Député Maire de Saint Cloud Eric Berdoati
  le comité de lutte contre les dis­cri­mi­na­tions pré­sidé par la cham­pionne olym­pi­que d’escrime Laura Flessel

Deux grou­pes de tra­vail, issus de cha­cun des comi­tés et ras­sem­blant des acteurs du monde ins­ti­tu­tion­nel, spor­tif, asso­cia­tif, de l’ana­lyse et de la recher­che, de la com­mu­ni­ca­tion ont pour objec­tif de faire des pro­po­si­tions ins­cri­tes dans la conti­nuité des actions déjà réa­li­sées afin d’enrayer les dis­cri­mi­na­tions et la vio­lence dans le sport.

Le comité du sup­por­té­risme, par exem­ple, dans le cadre d’un pro­ces­sus de dia­lo­gue entre sup­por­ters, ins­tan­ces spor­ti­ves et pou­voirs publics autour du rôle et des res­pon­sa­bi­li­tés de cha­cun dans le foot­ball, réflé­chit à la mise en œuvre des pré­co­ni­sa­tions du livre vert.

En 2011, la rédac­tion d’une charte natio­nale des asso­cia­tions de sup­por­ters et d’une charte de lutte contre tou­tes les dis­cri­mi­na­tions dans le sport devraient cons­ti­tuer deux piliers d’enga­ge­ment for­mels des acteurs et spec­ta­teurs du sport. Ces tex­tes s’accom­pa­gne­ront d’outils de sen­si­bi­li­sa­tion et de for­ma­tion pour une poli­ti­que éducative et péda­go­gi­que en direc­tion de tous les publics.

Le minis­tère sou­tient dans le cadre de conven­tions d’objec­tifs, les fédé­ra­tions et les grou­pe­ments natio­naux qui met­tent en place des actions afin de pré­ve­nir, lut­ter contre le racisme, tou­tes for­mes de vio­lence dans le sport en impli­quant par­fois direc­te­ment les per­son­nes visées et notam­ment les jeu­nes dans les clubs.

Les finan­ce­ments du CNDS ne sont accor­dés aux clubs spor­tifs, comi­tés dépar­te­men­taux et ligues que si leur pro­jet asso­cia­tif res­pecte les valeurs éducatives et l’éthique du sport.

Les direc­tions régio­na­les de la jeu­nesse, des sports et de la cohé­sion sociale (DRJSCS) et les direc­tions dépar­te­men­ta­les inter­mi­nis­té­riel­les (DDI) ini­tient et accom­pa­gnent les pro­jets à l’échelon régio­nal, dépar­te­men­tal et local en rela­tion étroite avec le mou­ve­ment spor­tif : actions d’’infor­ma­tion, de com­mu­ni­ca­tion et de sen­si­bi­li­sa­tion des dif­fé­rents publics concer­nés.

La for­ma­tion et l’obser­va­tion en direc­tion des éducateurs, des arbi­tres et des diri­geants occu­pent une place essen­tielle dans ce dis­po­si­tif qui s’accom­pa­gne d’un tra­vail de veille par rap­port aux faits de vio­lence, et un suivi des ren­contres à ris­que.

L’organisation :

La mis­sion de pré­ven­tion de la vio­lence et des dis­cri­mi­na­tions dans le sport relève du bureau des fédé­ra­tions mul­ti­sports, des acti­vi­tés de nature et des pôles res­sour­ces natio­naux de la direc­tion des sports ce qui per­met de pren­dre en compte l’ensem­ble des dis­cri­mi­na­tions en tra­vaillant en lien avec les fédé­ra­tions spor­ti­ves, les pôles res­sour­ces natio­naux « sport et han­di­caps » et « sport éducation mixi­tés citoyen­neté ».

Les fédé­ra­tions, plus par­ti­cu­liè­re­ment les fédé­ra­tions sco­lai­res et mul­ti­sports, déve­lop­pent des actions basées sur l’aspect éducatif, de décou­verte d’acti­vi­tés et de res­pect des règles de jeu. Il s’agit de créer des syner­gies et de mul­ti­plier les réseaux de conseils, d’accom­pa­gne­ment et de valo­ri­sa­tion des expé­rien­ces. Les stra­té­gies fédé­ra­les sont décli­nées au niveau ter­ri­to­rial per­met­tant des actions de proxi­mité.

Les pôles res­sour­ces sont des lieux d’exper­tise, de conseil, de mutua­li­sa­tion des actions les plus per­ti­nen­tes. Placés sous la tutelle de la Direction des Sports, ils tra­vaillent en réseau avec les établissements et les ser­vi­ces déconcen­trés du Ministère chargé des Sports mais aussi les fédé­ra­tions et asso­cia­tions spor­ti­ves, les col­lec­ti­vi­tés loca­les.

Le pôle res­sour­ces natio­nal (SEMC) joue un rôle essen­tiel auprès de tou­tes les struc­tu­res inves­ties dans le champ de l’accès des fem­mes aux pra­ti­ques et aux res­pon­sa­bi­li­tés (les mixi­tés en géné­ral), et de la pré­ven­tion de la vio­lence et des dis­cri­mi­na­tions dans le sport (la citoyen­neté) www.semc.fr

La Direction des Sports et le pôle res­sour­ces natio­nal SEMC pilo­tent et ani­ment les grou­pes de tra­vail issus des comi­tés du sup­por­té­risme et de lutte contre les dis­cri­mi­na­tions.

Contact :

Direction des sports – sous-direc­tion de l’action ter­ri­to­riale – bureau des fédé­ra­tions mul­ti­sports, des acti­vi­tés de nature et des pôles res­sour­ces (DSB1) : David BRINQUIN david.brin­quin@­jeu­nesse-sports.gouv.fr

Pôle res­sour­ces natio­nal sport éducation mixi­tés et citoyen­neté : Emmanuelle JEHANNO : e.jehan­no@­semc.fr