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Pacte de performance : le contrat de confiance
lundi, 9 janvier 2017

Depuis sa création en décembre 2014, le pacte de performance ne cesse de prendre de l’ampleur et ce dispositif gagnant-gagnant séduit de plus en plus d’entreprises.


Carrière : sportifs cherchent travail

Le Pacte de performance repose sur un engagement mutuel entre l’État, les entreprises et le mouvement sportif et sert des intérêts communs : faire gagner le sportif, les entreprises et la France. Cette collaboration est une opportunité exceptionnelle pour les sportifs de haut-niveau puisque grâce à l’aide des entreprises engagées dans ce projet, ils bénéficient de conditions optimales pour la préparation des grandes compétitions grâce à un aménagement du temps de travail et un soutien financier. Par ailleurs, ces sportifs peuvent découvrir et appréhender la vie d’entreprise tout en réfléchissant à une reconversion professionnelle adaptée à leurs aspirations. Mais ce dispositif est aussi une chance pour les entreprises car celles-ci profitent de l’image positive du sportif. C’est une vitrine exceptionnelle qui permet aux collaborateurs de l’entreprise de s’identifier et d’intégrer les valeurs du sport.