• Encadrer une activité sportive

Mutualiser les emplois

Les groupements d’employeurs (GE) et les GEIQ permettent de mutualiser les emplois dans le sport et l’animation, pour sécuriser les parcours professionnels et répondre aux besoins de recrutement.

Sommaire

Groupements d'employeurs (GE) et GEIQ dans le sport et l'animation

Le ministère chargé des Sports soutient le développement des groupements d'employeurs (GE) et des GEIQ (Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) dans les secteurs du sport, de l'animation et des loisirs.

L'emploi dans les secteurs du sport et de l'animation est souvent marqué par le temps partiel, les contrats à durée déterminée, le multi-salariat et la saisonnalité. Face à ce constat, les acteurs de ces filières ont développé des solutions innovantes comme la mutualisation des emplois. Celle-ci permet de sécuriser les parcours professionnels, de proposer des emplois de meilleure qualité et de répondre aux besoins de recrutement des structures. 

Les GE et les GEIQ : des outils au service de l'emploi et de la qualification

Les groupements d'employeurs (GE) permettent à plusieurs structures (associations, collectivités, clubs) de se regrouper pour embaucher un ou plusieurs salariés qu'elles se partagent. Cela offre aux salariés des contrats de travail plus stables et un temps de travail plus conséquent.

Les Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) vont plus loin. Ce sont des associations qui recrutent des personnes éloignées de l'emploi en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) pour une durée de 6 à 24 mois, et les mettent à disposition de leurs structures adhérentes. L'objectif est double : offrir une qualification reconnue au salarié (CQP, BPJEPS, DEJEPS...) et répondre à un besoin de main-d'œuvre qualifiée des structures. À l'issue du parcours, la structure d'accueil a la possibilité d'embaucher le salarié en CDI.

Un accompagnement renforcé pour des parcours sécurisés

Au-delà de la mise à disposition, le GEIQ assure un suivi individualisé du salarié tout au long de son parcours : aide à la compréhension du contrat de travail, visites en structure, bilans réguliers, coordination avec le tuteur et l'organisme de formation. Ce cadre sécurisant et motivant favorise la réussite de la formation et l'insertion professionnelle durable.

Des résultats concrets

Les GEIQ dans les secteurs du sport et de l'animation, dont le réseau s'est développé avec le soutien du ministère, démontrent leur efficacité : ils permettent à de nombreux bénéficiaires d'accéder à un emploi, dont une part importante d'emplois durables.

Pour en savoir plus

  • Consultez la liste des GEIQ sur le site du réseau national LesGEIQ.fr
  • Contactez votre DRAJES (Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale) ou la fédération Profession Sport & Loisirs pour obtenir des informations sur les projets de GEIQ dans votre région