• Suivi Socioprofessionnel des sportifs de haut niveau

Modalités de suivi socioprofessionnel des sportifs de haut niveau

L'accompagnement individuel des sportifs de haut niveau constitue une priorité collective et partagée.

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L'accompagnement individuel des sportifs de haut niveau, et tout particulièrement des sportifs relevant du Cercle haute performance défini par l'Agence nationale du sport, constitue une priorité collective et partagée.

L'Institut national du sport, de l'expertise et de la performance (INSEP), les centres de ressources, d'expertise et de performance sportive (Creps) et les organismes publics exerçant les missions équivalentes dans le ressort régional, chargés du suivi socioprofessionnel dans les territoires, sont mobilisés en tant que de besoin par les directions techniques nationales pour exercer cet accompagnement en cohérence avec le projet individuel de performance de chaque sportif concerné.

Le dispositif d'aménagement des situations d'emploi (CIP/CAE), désormais piloté par l'Agence nationale du sport en lien avec les référents socioprofessionnels des fédérations et les personnels déployés dans les Creps et organismes publics exerçant les missions équivalentes dans le ressort régional, est prioritairement proposé aux sportifs inscrits sur les listes de haut niveau avec une attention toute particulière pour les sportifs du Cercle haute performance et ceux relevant des programmes olympique et paralympique.

De plus, il est rappelé que ce dispositif est ouvert aux arbitres juges sportifs inscrits sur les listes de haut-niveau (AJSHN) et notamment ceux engagés dans les parcours de sélection pour les Jeux olympiques et paralympiques.

Les athlètes du Cercle haute performance font l'objet d'un suivi socioprofessionnel individuel renforcé, en lien avec l'ANS et leur fédération, notamment en matière d'emploi et de reconversion.

Les fédérations s'attachent à présenter leur organisation dédiée au suivi socioprofessionnel comprenant notamment :

  • la désignation du (ou des) référents(s) du suivi socioprofessionnel ;
  • la stratégie et les priorités d'accompagnement socioprofessionnel ;
  • l'exposé des priorités d'accompagnement, liées à l'emploi, à la formation des SHN et les modalités d'accompagnement à la parentalité et au retour à la performance ;
  • les modalités d'accompagnement financier à travers le versement d'aides individualisées aux sportifs de la fédération, incluant les dispositions fédérales et les conditions d'attribution d'aides personnalisées conformément à la note de cadrage produite par l'ANS ;
  • les dispositions en matière d'accompagnement à la reconversion ;
  • l'engagement à garantir la complétude des informations relatives au suivi socioprofessionnel des sportifs, déposées sur le Portail de suivi quotidien du sportif (PSQS).

Rappel

L’actualisation des informations pratiques concernant le sportif (adresse, club, contact, etc.) constitue le moyen d’assurer un suivi efficace des sportifs listés et inscrits dans les structures du PPF des fédérations.