Dans le cadre de la Stratégie nationale sport-santé 2025-2030, le comité de sélection de l’appel à projets 2026 « Activités physiques et sportives en milieu professionnel et lutte contre la sédentarité » s’est réuni le 28 mai 2026 au ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative. Porté par la Direction des Sports, en lien avec la Direction générale de la Santé, la Direction générale de l’offre de soins et la DGAFP, cet appel à projets confirme son rôle structurant dans la promotion de la santé au travail par l’activité physique et sportive.
Doté d’une enveloppe de 666 666 euros, financée par le programme 219 « Sport », ce dispositif vise à soutenir des actions dites « 360 degrés », multifactorielles, dans une logique d’engagement des employeurs autour de trois axes :
- Sensibiliser et prévenir les agents face aux risques liés à la sédentarité ;
- Adapter favorablement l’environnement de travail à la pratique d’activités physiques et sportives ;
- Mettre en place une offre régulière d’activités physiques et sportives.
L’appel à projets a rencontré un réel succès avec 254 dossiers déposés, contre 107 en 2024. Les projets émanent de la fonction publique d’État (60 %) et de la fonction publique hospitalière (40 %). Le montant moyen des subventions demandées est de 33 726,27 euros.
Ces nombreux projets témoignent d’une prise de conscience et de la volonté des services de l’Etat et de leurs agents de lutter contre la sédentarité et de proposer des activités physiques et sportives en faveur de l’amélioration de la qualité de vie au travail des agents.
À l’issue de l’instruction, 40 projets ont été désignés lauréats de l’appel à projets (18 pour la fonction publique hospitalière et 22 pour la fonction publique d’Etat). Selon le nombre de bénéficiaires estimés annoncés par les structures lauréates, l’ensemble des projets toucheront entre 65 000 et 70 000 agents publics la première année.
Compte tenu de la qualité et du nombre important de projets recevables, le comité de sélection a décidé d’arrêter la subvention maximale à 20 000 euros par projet, avec une moyenne de 16 666,65 euros accordés, en prenant en compte pour chacun des dossiers le budget prévisionnel (sincérité, présence de devis, éligibilité des dépenses, etc.), le nombre d’agents potentiellement concernés par les actions et la pertinence de ces dernières. Les services lauréats sont issus de tous types d’administration (administrations centrales, services déconcentrés et établissements publics) et assurent une représentativité territoriale et par périmètre ministériel des dossiers déposés.
Ces derniers devront mettre en œuvre les premières actions de leur projet dès septembre 2026, pour le Mois de l’Activité physique et sportive, et un bilan sera réalisé en juin 2027. Grâce à cet appel à projets, deux critères d’évaluation seront retenus pour mesurer l’action 9 de la SNSS :
- Quantitatif (taux de couverture) : nombre effectif de bénéficiaires et rapport, en pourcentage, entre le nombre de bénéficiaires estimés des offres d’APA et d’APS et le nombre de bénéficiaires effectifs et réguliers des offres d’APA et d’APS.
- Qualitatif (amélioration/constante/dégradation) : comparaison entre les conditions de santé au travail avant et après la mise en place des actions (données du Rapport social unique, absentéisme, climat social, productivité…).
Enfin, les services lauréats auront vocation à enrichir les initiatives proposées les années précédentes ainsi que d’être mis en avant sur le site des ministères et sur la plateforme Solution Sport Entreprise.
